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déontologie
& engagement professionnel
DES VALEURS PROFESSIONNELLES FORTES
RESPECT ◦ CONFIANCE ◦ EXIGENCE ◦ INTÉGRITÉ
Notre engagement ne repose pas sur des promesses, mais sur des principes.
Chaque intervention s’inscrit dans un partenariat d’élite : sur-mesure, fondé sur la réciprocité,
la discrétion et une exigence partagée.
L’intégrité, la confiance et la confidentialité absolue en sont les conditions non négociables.
Chaque mission s’inscrit dans un cadre exigeant, fondé sur la confiance, la discrétion et une confidentialité absolue — conditions indispensables à toute collaboration de haut niveau.
Le code de déontologie du coach repose sur plusieurs points fondamentaux, qui sont la base des rapports qui nous lient durant les prestations assurées par le cabinet GAUTHÉ & BOWMAN.
Charte de déontologie professionnelle
qui est la base essentielle de son métier.
C’est un respect fondamental que chaque coach porte à ses clients, comme à lui-même.
Le Coach professionnel qualifié et certifié
est soumis à des obligations déontologiques.
Le coach est un professionnel dûment formé
Le coach a reçu une formation spécialisée dans le domaine du coaching
et validé une certification professionnelle RNCP, reconnue par l’Etat, validant un niveau 6 européen.
Il possède, en outre, des certifications complémentaires reconnues.
Il s’engage dans une démarche d’amélioration continue de ses compétences et de sa posture.
Le coaching
Le coaching professionnel se définit comme une relation suivie dans une période définie,
qui permet au client d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans sa vie professionnelle.
A travers le processus de coaching, le client approfondit ses connaissances et améliore ses performances.
Le client clarifie ses objectifs et s’engage dans l’action grâce à l’interactivité établie entre le coach et lui-même.
L’accompagnement permet au client de progresser vers la réalisation de ses
objectifs, car la relation de coaching l’invite à se centrer sur ses priorités et ses choix.
Le processus de coaching se concentre sur la situation présente du client et sur ce qu’il est prêt
à mettre en œuvre pour atteindre ses objectifs.
L'engagement du coach vis-à- vis de son client
Au sein du Cabinet GAUTHÉ&BOWMAN, nous nous engageons à apporter à nos clients un soutien inconditionnel,
à les aider à optimiser leurs capacités, leurs ressources dans le respect de leur demande.
A fixer des objectifs qui doivent être motivants pour que les clients puissent donner le meilleur d’eux-mêmes.
Nous accompagnons chaque client dans la mise en œuvre des moyens les plus efficaces pour pouvoir atteindre ses objectifs.
Nous faisons préciser à ce dernier ce qu’il attend de l’accompagnement qu’il sollicite auprès de notre cabinet.
Nous lui laissons la responsabilité de ses décisions, qui appartiennent toujours au client.
Le coach respecte une éthique
Au sein du Cabinet GAUTHÉ&BOWMAN, nous nous assurons que chaque intervention va servir l’intérêt du client.
Nous veillons en permanence à favoriser l’indépendance et la souveraineté du client.
Aussi, nous veillons à agir avec un haut niveau d’engagement et d’intégrité durant toute la prestation.
le coach respecte une totale confidentialité des échanges
Au sein du Cabinet GAUTHÉ&BOWMAN, nous garantissons le plus strict degré de confidentialité
des échanges et respectons le secret professionnel, pendant et après l’accompagnement réalisé.
ACCÈS RÉSERVÉ ET CONFIDENTIEL.
UN SERVICE D’EXCEPTION SUR-MESURE