Gauthé & Bowman
• LES MISSIONS •
Seuil d'intervention
GAUTHÉ & BOWMAN intervient lorsqu’une situation engage les conditions par lesquelles
une fonction dirigeante demeure en état de gouverner.
La mission porte sur ce que l’exercice réel du pouvoir exige de qualifier, d’ordonner ou de maintenir
afin que la fonction conserve sa capacité à gouverner.
Son périmètre est arrêté à partir de la situation qualifiée, des conditions réelles d’exercice du pouvoir
et des exigences de confidentialité qui lui sont attachées.
◦ GAUTHÉ & BOWMAN ◦ LES MISSIONS STATUTAIRES ◦ GAUTHÉ & BOWMAN ◦ LES MISSIONS STATUTAIRES
régime de mission.
Une mission peut être conduite dans un cadre individuel, au plus près du titulaire de la fonction, ou dans une configuration restreinte entre pairs.
Sa forme, son rythme et son périmètre procèdent de la situation qualifiée et des conditions dans lesquelles l’exercice du pouvoir doit être traité.
La qualification précède et détermine la forme de mission.
EDICTUM
MISSION INDIVIDUELLE
EDICTUM concerne les situations qui requièrent une intervention resserrée auprès du titulaire d’une fonction dirigeante exposée.
L’intervention porte sur les conditions réelles dans lesquelles la fonction doit demeurer capable de faire prévaloir ce qui procède d’elle, d’exercer son pouvoir et de produire effet.
Le périmètre, le rythme et les conditions de confidentialité sont arrêtés à partir de la situation qualifiée.
◦ EXCEPTIUM ◦ LES MISSIONS STATUTAIRES ◦ EXCEPTIUM ◦ LES MISSIONS STATUTAIRES ◦ EXCEPTIUM ◦ LES MISSIONS STATUTAIRES
CONSILIUM
CERCLE PRIVÉ ENTRE PAIRS
CONSILIUM réunit un nombre limité de dirigeants lorsque plusieurs fonctions sont confrontées à des configurations comparables du pouvoir.
Le travail porte sur ce que ces configurations modifient dans l’exercice réel de la fonction et sur les conditions requises pour qu’elle demeure gouvernante.
La composition du cadre, son périmètre et ses conditions de confidentialité sont arrêtés selon la nature des situations traitées.
INSTRUCTION
Chaque mission est instruite à partir de la situation qualifiée.
Sa forme, son rythme, son périmètre et ses conditions de confidentialité sont arrêtés en conséquence.
Le cadre demeure proportionné à ce que la situation exige de qualifier et de traiter.
◦ GAUTHÉ & BOWMAN ◦ MISE EN RELATION
MISE EN RELATION CONFIDENTIELLE.